MSB’den Dev İstihdam Hamlesi: 1.459 MEMUR ALIMI YAPILACAK!
Milli Savunma Bakanlığı (MSB), bünyesindeki personel ihtiyacını karşılamak amacıyla dev bir alım ilanı yayımladı. Toplamda 1.459 memur istihdam edecek olan Bakanlık, mühendislikten aşçılığa kadar geniş bir yelpazede kadro açtı. İşte başvuru tarihleri ve branş dağılımına dair merak edilenler: Başvurular 26 Ocak’ta Başlıyor Kamu personeli adaylarının heyecanla beklediği süreç için takvim netleşti. MSB bünyesinde görev almak isteyen adaylar, başvurularını 26 Ocak 2026 tarihinden itibaren gerçekleşt
Milli Savunma Bakanlığı (MSB), bünyesindeki personel ihtiyacını karşılamak amacıyla dev bir alım ilanı yayımladı. Toplamda 1.459 memur istihdam edecek olan Bakanlık, mühendislikten aşçılığa kadar geniş bir yelpazede kadro açtı.

İşte başvuru tarihleri ve branş dağılımına dair merak edilenler:
Başvurular 26 Ocak’ta Başlıyor
Kamu personeli adaylarının heyecanla beklediği süreç için takvim netleşti. MSB bünyesinde görev almak isteyen adaylar, başvurularını 26 Ocak 2026 tarihinden itibaren gerçekleştirebilecekler.
En Fazla Kontenjan Büro Memuru ve Mühendislere
Alım yapılacak kadrolar arasında aslan payını büro personeli ve mühendisler alıyor. Açıklanan listeye göre öne çıkan branş dağılımı şu şekilde:
| Branş | Kontenjan Sayısı |
| Büro Memuru | 475 |
| Mühendis | 244 |
| Hizmetli | 153 |
| Teknisyen | 143 |
| Tekniker | 100 |
| Garson / Aşçı | 100 (Toplam) |
| Hemşire | 31 |
Geniş Meslek Yelpazesi: İlanda sadece bu branşlar değil; şoför, bahçıvan, kaloriferci, psikolog, çocuk gelişimcisi, terzi, sosyal çalışmacı, avukat, mimar, veteriner ve bulaşıkçı gibi pek çok farklı alan için de kontenjan ayrılmış durumda.
Adaylar Hangi Şartlara Tabi Olacak?
Başvuru yapacak adayların öğrenim düzeyi, gerekli KPSS puan türleri ve özel şartlar, MSB’nin resmî internet sitesi ve Resmî Gazete’de yayımlanacak tam metinle kesinlik kazanacak.
Binlerce aday için kritik bir kapı açan bu alım süreci, kamu istihdamında 2026 yılının en önemli ilanlarından biri olmaya aday görünüyor.
E-Sağlam

Yorumlar (0)
Facebook yorumları